Actualités des services publics
Question-réponse
Vérifié le 13/01/2022 – Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Non, l'apprentissage junior à 14 ans a été supprimé. Il faut avoir au moins 16 ans pour conclure un <a href="https://www.usson.fr/actualites-des-services-publics/?xml=F2918">contrat d'apprentissage</a>. Cet âge minimum peut être abaissé à 15 ans. Pour cela, vous devez avoir au moins 15 ans au 31 décembre de <a href="https://www.usson.fr/actualites-des-services-publics/?xml=R52114">l'année civile</a> où vous terminez votre année de 3ème.
Exemple Vous avez 14 ans en juillet 2022, à la fin de votre année de 3ème. Vous allez avoir 15 ans en novembre 2022. Dans ce cas, vous pouvez entrer en formation (lycée professionnel ou centre de formation d'apprentis) dès la rentrée scolaire de septembre 2022 et signer votre contrat d'apprentissage à vos 15 ans. Si vous voulez vous orienter vers la voie professionnelle ou l'apprentissage, vous pouvez effectuer une <a href="https://www.usson.fr/actualites-des-services-publics/?xml=F232">3ème "prépa-métiers</a>. Travail – Formation
Classe de 3ème "prépa-métiers"
Famille – ScolaritéPeut-on encore faire un apprentissage junior à 14 ans ?
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